Com uma breve pesquisa na internet, você vai descobrir o óbvio: as empresas exigem cada vez mais dos candidatos.

Formação acadêmica, domínio de outros idiomas, conhecimento sobre ferramentas de trabalho e, como se não fosse suficiente, habilidades de relacionamento, trabalho em equipe, resiliência, adaptabilidade e por aí vai.

Você sonha em cursar uma faculdade, mas não tem condições de arcar com as mensalidades? O Programa Universidade para Todos, mais conhecido como ProUni, pode ser a solução que você procura!

Quando você acorda para ir trabalhar, o que você sente? Disposição e alegria ou aquela barreira invisível que te diz para não sair de casa?

Se a segunda opção te representa mais, saiba que você não está só. Uma pesquisa realizada em 2024 apontou que apenas 15% das pessoas se sentem motivadas com o trabalho.

Ingressar no mercado de trabalho é o desejo de milhares de jovens em todo o Brasil. Segundo dados do DIEESE, ao concluir o ensino médio, cerca de 35% deles já inicia a carreira profissional. Outros 15% estão em busca de oportunidades no mercado de trabalho.

Ingressar no ensino superior é o primeiro passo rumo a uma carreira de sucesso. Afinal, é na graduação que você desenvolve habilidades essenciais para atuar no mercado de trabalho.

Ingressar no ensino superior é o sonho de 80% dos jovens brasileiros. Entre os motivos que levam tantas pessoas a desejarem entrar na faculdade estão a possibilidade de conseguir emprego na área escolhida e a oportunidade de mudar de vida por meio da educação.

Com a chegada do fim do ano, é comum pararmos para refletir sobre os últimos meses e começarmos a planejar o próximo período que está por vir. Então, começamos a definir metas que orientarão nossos hábitos, comportamentos e decisões no próximo ano.

Quando o assunto é entrar na faculdade, apenas um a cada quatro estudantes consegue essa conquista logo após a conclusão do ensino médio, segundo dados do Inep.

A gestão de pessoas pode se desdobrar em várias subáreas que permitem um melhor cuidado do maior capital organizacional: os funcionários.

Se você está dando início à sua carreira ou mudando de área de atuação, com certeza já parou para se perguntar como conseguir emprego sem experiência.