A pós-graduação em Mediação Judicial procura aprofundar o conhecimento sobre a Lei n.º 13.140 de 2015, que regulamenta e destaca a importância da mediação no Brasil. A especialização em mediação é essencial para soluções rápidas e eficazes, atendendo melhor às demandas sociais.
O curso propõe repensar a cultura de litígio predominante em nossa sociedade e capacitar profissionais para atender à demanda por uma justiça mais ágil e eficaz.
Quais conteúdos são estudados nesta especialização?
Habilitar o participante atuar ou se atualizar nos segmentos do Direito Constitucional.
Por que escolher Pós-graduação em Mediação Judicial?
Porque a mediação é uma das formas mais eficazes de resolver conflitos de maneira rápida, ética e colaborativa, sem a necessidade de longos processos judiciais. Esta especialização capacita profissionais para atuarem como mediadores reconhecidos pelo sistema de justiça, com técnicas de negociação, escuta ativa e construção de acordos. É uma formação alinhada às diretrizes do CNJ, com alta demanda em tribunais e câmaras privadas de mediação.
Quem é o público-alvo desta formação?
Profissionais profissionais formados em Direito, ou servidopres públicos. Entretanto, advogados, juízes, delegados de polícia e promotores podem se beneficiar mais dessa formação.
Ela também é especialmente recomendada para profissionais atuantes na área do Direito Administrativo ou correlata.
Qual a grade curricular da especialização?
| DISCIPLINA | CARGA HORÁRIA |
|---|---|
| Módulo I | |
| COMUNICAÇÃO E NEGOCIAÇÃO | 60/th> |
| Habilidades de comunicação | 20 |
| Negociação: procedimento, integração e distribuição do valor | 20 |
| Métodos autocompositivos e heterocompositivos de tratamento dos conflitos | 20 |
| Módulo II | |
| DO CONFLITO | 60 |
| Teoria do conflito e métodos de resolução de disputas | 20 |
| Modernas teorias do conflito e seus reflexos na abordagem conciliatória | 20 |
| Gestão de conflitos na prática profissional | 20 |
| Módulo III | |
| DA MEDIAÇÃO | 60 |
| Formas Consensuais de Solução de Conflitos | 20 |
| Os diversos tipos de negociação | 20 |
| Mediação: princípios, tipos e áreas de atuação | 20 |
| Módulo IV | |
| PROCEDIMENTO | 60 |
| Técnicas utilizadas em mediação: entrevista, comunicação e negociação | 20 |
| Audiência preliminar de conciliação ou mediação | 20 |
| Processo de mediação | 20 |
| Módulo V | |
| MEDIAÇÃO APLICADA | 60 |
| Possibilidades autocompositivas e heterocompositivas para tratar os conflitos | 20 |
| Procedimentos de conciliação e de mediação nos serviços notariais e de registro | 20 |
| Mediação e arbitragem no agronegócio | 20 |
| Módulo VI | |
| Empreendedorismo e liderança | 60 |
| O Empreendedorismo | 20 |
| Liderança e Gestão | 20 |
| Comunicação e Liderança – | 20 |
Como está o mercado de trabalho para especialistas em Mediação Judicial?
O mercado valoriza profissionais especializados em mediação e conciliação de conflitos judiciais. Mediadores judiciais têm salários médios em torno de R$ 6.344, podendo variar de R$ 1.080 até R$ 4.600 em algumas regiões. Esses profissionais atuam em tribunais de justiça, centros de conciliação, empresas privadas e escritórios especializados, seja como servidores ou autônomos, com rendimentos que podem ser ainda mais altos conforme experiência, reputação e volume de clientes.
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