O MBA em Liderança e Gestão de Equipes forma profissionais prontos para liderar com confiança, motivar times e alcançar resultados.
Desenvolva habilidades práticas de gestão, comunicação assertiva e alinhamento com a cultura organizacional. Ideal para quem quer assumir cargos estratégicos e se destacar no mercado.
Quais conteúdos são estudados nesta especialização?
Você vai aprender temas essenciais para liderar com excelência: liderança estratégica, gestão de equipes, comunicação assertiva, clima organizacional, cultura corporativa, motivação, feedback, inteligência emocional, tomada de decisão e muito mais. Tudo com foco em aplicar na prática, alinhando gestão de pessoas à estratégia da empresa.
Por que escolher MBA em Liderança e Gestão de Equipes?
Porque liderar com estratégia, influência e propósito é o diferencial dos grandes profissionais. Este MBA prepara você para assumir cargos de liderança, dominar a gestão de pessoas e conduzir equipes com foco em resultados, cultura organizacional e alta performance. Torne-se o líder que o mercado procura.
Quem é o público-alvo desta formação?
Profissionais que atuam ou desejam atuar em cargos de liderança, como coordenadores, gerentes, supervisores, diretores e empreendedores. Indicado também para quem busca desenvolver habilidades de gestão de pessoas, comunicação assertiva e liderança estratégica em qualquer área do mercado.
Qual a grade curricular da especialização?
| DISCIPLINA | CARGA HORÁRIA |
|---|---|
| Módulo I | |
| GESTÃO DE PESSOAS | 60 |
| A moderna gestão de pessoas: conceitos | 20 |
| A moderna gestão de pessoas: objetivos e os seus seis processos gerenciais | 20 |
| Gestão por competências | 20 |
| Módulo II | |
| ESTRATÉGIA EM GESTÃO DE PESSOAS | 60 |
| Planejamento estratégico em gestão de pessoas | 20 |
| Processos do sistema de gestão de pessoas | 20 |
| Gestão do desempenho | 20 |
| Módulo III | |
| AMBIENTE ORGANIZACIONAL NA GESTÃO DE PESSOAS | 60 |
| Ambiente interno e gestão de pessoas | 20 |
| Ambiente externo e gestão de pessoas | 20 |
| Cultura Organizacional | 20 |
| Módulo IV | |
| HABILIDADE DE LIDERANÇA | 50 |
| Habilidades de Liderança | 10 |
| Comunicação e Liderança | 10 |
| Comunicação assertiva e interpessoal | 10 |
| Motivação, engajamento e comprometimento | 10 |
| Liderança, participação e formação de equipes | 10 |
| Módulo V | |
| LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES | 70 |
| Liderança em contextos organizacionais | 20 |
| Liderança situacional | 20 |
| Liderança, cultura e clima organizacional | 30 |
| Módulo VI | |
| Empreendedorismo e liderança | 60 |
| O Empreendedorismo | 20 |
| Liderança e Gestão | 20 |
| Comunicação e Liderança – | 20 |
Como está o mercado de trabalho para MBA em Liderança e Gestão de Equipes?
O mercado valoriza líderes preparados para transformar equipes e gerar resultados. Profissionais com MBA em Liderança ganham até 53% mais e ocupam cargos como coordenador, gerente e diretor, com salários que podem passar de R$ 20 mil.
Por que estudar na MULTIVIX é a sua melhor opção?
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