Com o objetivo de apresentar as principais ferramentas de trabalho na gestão de pessoas em serviço público e sindical e de deixar o aluno atualizado sobre os diferentes métodos e conceitos de gestão de pessoas, bem como ajudá-lo a desenvolver ações e informações sobre as mais recentes técnicas da área, o MBA EM GESTÃO DE PESSOAS EM SERVIÇO PÚBLICO E SINDICAL permite que o profissional esteja preparado para atuar no patamar de especialista, sendo possível alcançar bons cargos.
Com essa formação, será possível conquistar espaço dentro do setor público.
Quais conteúdos são estudados nesta especialização?
O profissional formado no MBA EM GESTÃO DE PESSOAS EM SERVIÇO PÚBLICO E SINDICAL estará preparado para realizar o desenvolvimento de pessoas e estratégias de atuação com equipes no setor público, bem como a implementação de ferramentas e estratégias para o desenvolvimento de equipes e aplicação de técnicas ao setor público e terceiro setor.
Por que escolher MBA em Fiscalização Tributária?
Com o objetivo de apresentar as principais ferramentas de trabalho na gestão de pessoas em serviço público e sindical e de deixar o aluno atualizado sobre os diferentes métodos e conceitos de gestão de pessoas, bem como ajudá-lo a desenvolver ações e informações sobre as mais recentes técnicas da área, o MBA em Gestão de Pessoas em Serviço Público e Sindical permite que o profissional esteja preparado para atuar no patamar de especialista, sendo possível alcançar bons cargos. Com essa formação, será possível conquistar espaço dentro do setor público.
Quem é o público-alvo desta formação?
Profissionais com formação de nível superior, com atividades em diferentes áreas, e que estejam atuando em cargos de administração pública e prestadores de serviços para este setor com experiência profissional.
Qual a grade curricular da especialização?
| DISCIPLINA | CARGA HORÁRIA |
|---|---|
| Módulo I | |
| Gestão de Pessoas por Competências | 60 |
| A moderna gestão de pessoas: conceitos | 15 |
| A moderna gestão de pessoas: objetivos e os seus seis processos gerenciais | 15 |
| A gestão de pessoas por competências: metodologia e aplicabilidade | 15 |
| O histórico da gestão de pessoal no setor público: do departamento de RH à moderna Gestão de Pessoas | 15 |
| Módulo II | |
| Planejamento Estratégico na Gestão de Pessoas | 60 |
| O planejamento estratégico na gestão de pessoas: aplicações e definições | 20 |
| O planejamento estratégico na gestão de pessoas: modelo básico | 20 |
| A terceirização na administração pública: razões e aplicações | 20 |
| Módulo III | |
| Treinamento e Desenvolvimento de Servidores | 60 |
| O treinamento e desenvolvimento de servidores: aplicações e universidades corporativas no serviço público | 20 |
| As avaliações conscientes e inconscientes | 20 |
| A análise do efeito halo | 20 |
| Módulo IV | |
| Organização Sindical e Qualidade de Vida no Serviço Público | 60 |
| Outras dimensões da gestão de pessoas: qualidade de vida no serviço público | 20 |
| Sindicatos – importância e sindicalismo | 20 |
| Organização Sindical | 20 |
| Módulo V | |
| Relações Trabalhistas | 60 |
| Curva de greve | 20 |
| Convenção coletiva | 20 |
| Bancos de dados: controle e sistemas de informação em recursos humanos | 20 |
| Módulo VI | |
| Empreendedorismo e liderança | 60 |
| O Empreendedorismo | 20 |
| Liderança e Gestão | 20 |
| Comunicação e Liderança – | 20 |
Como está o mercado de trabalho?
O MBA em Gestão de Pessoas em Serviço Público e Sindical permite que o profissional possa atuar em diversos setores como o de Recursos Humanos ou Administrativo, além de abrir oportunidades para instituições de todos os tipos de segmentos. Com o foco no setor público, a especialização é ideal para quem procura passar em concursos. A média salaria desse profissional é de R$ 1.504,88.
Por que estudar na MULTIVIX é a sua melhor opção?
O aluno que optar por realizar o MBA em Gestão de Pessoas em Serviço Público e Sindical na Multivix estará estudando em uma das 20 melhores faculdades do Brasil, com a praticidade do ensino EAD e em curta duração, já que o curso vai de 6 a 18 meses.
Apesar de ser a distância, mantém a qualidade e o reconhecimento de um curso presencial, a partir de vídeos, estudos de caso e e-books que deixam o entendimento mais prático e interativo e tudo 100% online.