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CURSOS LIVRES ON-LINE . GESTÃO E MARKETING

Gestão Estratégica de Recursos Humanos

80h R$ 149,00

Sobre o curso

Você sabia que o processo de desenvolver as pessoas nas organizações tem um papel muito importante no contexto geral da atual gestão de pessoas? Esse processo busca a renovação constante da capacidade física e mental dos colaboradores e, automaticamente, promove também uma renovação na própria forma de ser da organização como um todo.

No curso livre on-line Gestão Estratégica de Recursos Humanos você irá entender que a gestão de pessoas se tornou uma das principais fontes de vantagem competitiva, que as organizações que não se desenvolvem acabam permanecendo mecanicistas em sua essência, e que na atualidade, a empresa com esse pensamento tende a não suportar as pressões do mundo tecnológico e evolutivo e acaba por fechar suas portas.

Objetivos do curso:

  • Reconhecer os principais conceitos de remuneração e os incentivos aplicados pelas organizações.
  • Identificar quais métodos são utilizados para avaliar os cargos em função do seu valor organizacional.
  • Demonstrar como a remuneração pode ser utilizada como estratégia para reter talentos da organização.
  • Descrever as relações existentes entre os colaboradores e as organizações.
  • Mostrar alguns programas utilizados pelas organizações a fim de prestar assistência aos colaboradores.
  • Definir faixa salarial e tabela salarial.
  • Relacionar a faixa salarial com a classe correspondente ao cargo.
  • Identificar a importância da pesquisa salarial para a definição de faixas salariais.
  • Reproduzir a importância da criatividade e da inovação no processo de desenvolvimento organizacional.
  • Definir a relevância de gerenciar os processos de mudança organizacional.
  • Reconhecer o desenvolvimento organizacional a partir das mudanças no comportamento das pessoas.

Metodologia

O curso é ofertado 100% on-line com a exposição de conteúdo, vídeos com profissionais de mercado e professores, e atividades de fixação de conteúdo on-line.

A duração é de 30 dias, ao final você receberá um certificado digital de participação desde que tenha aproveitamento de 70% no somatório dos exercícios avaliativos.

Pré-requisitos: Ter idade mínima de 16 anos

Conteúdo Programático

Check

Administração da Remuneração.

Check

Relações com os Colaboradores.

Check

Determinação de classes e faixas.

Check

Desenvolvimento de Pessoas e de Organizações.

80hR$ 149,00

Quero que um especialista me ligue!

  • Exemplo de digitação: Telefone fixo: (0xx) xxxx-xxxx / Telefone celular: (xx9) xxxx-xxxx