O MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos prepara você para liderar a área de RH com estratégias modernas e ferramentas eficazes.
Você vai aprender a alinhar a gestão de pessoas aos objetivos organizacionais, utilizando tecnologia e práticas avançadas para transformar o ambiente de trabalho.
Quais conteúdos são estudados nesta especialização?
Você vai aprender conceitos modernos, metodologias atualizadas e ferramentas práticas para atuar com excelência na gestão de pessoas. O curso aborda desde estratégias avançadas até técnicas essenciais para consolidar sua carreira em RH.
Por que escolher MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos?
Porque a gestão de pessoas é o coração de qualquer organização de sucesso. Este MBA prepara você para atuar estrategicamente, motivando equipes, gerenciando o clima organizacional e impulsionando a produtividade. Com técnicas modernas e foco em resultados, você se tornará um profissional essencial, valorizado e requisitado no mercado.
Quem é o público-alvo desta formação?
Profissionais de Recursos Humanos, gestores, coordenadores, consultores e todos que desejam se especializar em estratégias modernas de gestão de pessoas para alavancar resultados organizacionais e desenvolver equipes de alta performance.
Qual a grade curricular da especialização?
| DISCIPLINA | CARGA HORÁRIA |
|---|---|
| Módulo I | |
| GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS | 60 |
| Gestão estratégica de pessoas | 20 |
| Processos do sistema de gestão de pessoas | 20 |
| Alinhamento e planejamento de recursos humanos | 20 |
| Módulo II | |
| COMPETÊNCIAS, CULTURA E GESTÃO GLOBAL DE RH | 60 |
| Gestão global de recursos humanos | 20 |
| Cultura Organizacionala | 20 |
| Gestão por competências | 20 |
| Módulo III | |
| CARGOS, DESEMPENHO E RECRUTAMENTO E SELEÇÃO | 60 |
| Recrutamento e seleção | 20 |
| Gestão do desempenho | 20 |
| Análise de cargos | 20 |
| Módulo IV | |
| DESENVOLVIMENTO, TREINAMENTO E REMUNERAÇÃO | 60 |
| Remuneração | 20 |
| Treinamento | 20 |
| Desenvolvimento | 20 |
| Módulo V | |
| INDICADORES, RELAÇÕES TRABALHISTAS E PROCESSO DEMISSIONAL | 75 |
| Processo Demissional | 25 |
| Relações Trabalhistas | 25 |
| Indicadores de Desempenho | 25 |
| Módulo VI | |
| Empreendedorismo e liderança | 60 |
| O Empreendedorismo | 20 |
| Liderança e Gestão | 20 |
| Comunicação e Liderança – | 20 |
Como está o mercado de trabalho para MBA em Gestão Estratégica de Recursos Humanos?
O mercado valoriza gestores de RH preparados para alinhar pessoas e estratégia. Profissionais com MBA em Gestão de Recursos Humanos têm salários até 50% maiores e ocupam cargos estratégicos em empresas dos mais diversos setores, com remunerações que podem ultrapassar R$ 18 mil mensais.
Por que estudar na MULTIVIX é a sua melhor opção?
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