Sobre o curso
A civilização moderna depende das organizações para a manutenção e implementação de seu bem-estar. Ao contrário das sociedades anteriores, a sociedade moderna atribui um elevado valor ao racionalismo, à eficiência e à competência.
Torna-se difícil imaginar a sociedade moderna sem a presença de organizações. Nascemos nelas e, usualmente, morremos nelas.
Esta dependência em relação às ações organizacionais torna o relacionamento ambiente-organização dinâmico e de complexo entendimento.
Os envolvidos em ações organizacionais precisam integrar os acontecimentos ambientais, tanto os atuais quantos as tendências para o futuro,com as possibilidades da organização, visando à sobrevivência e a competitividade da empresa.
Este curso pretende fornecer conceitos e técnicas para subsidiar a utilização de um instrumento de integração da dinâmica ambiental com a dinâmica organizacional.
Trata-se do Planejamento Estratégico (PE), que visa o desenvolvimento de caminhos possíveis para a organização, denominados “Estratégias”, com a finalidade de atingir estados futuros desejados, chamados de “Objetivos”.
O estudante poderá compreender os seguintes conceitos:
- Organização como sistema aberto.
- O comportamento organizacional.
- Planejamento.
- Plano.
- Estratégia.
É fundamental o entendimento e aplicação de um Planejamento Estratégico nas organizações atuais, pois este é um processo formalizado, que leva em conta os pontos fortes e fracos da organização, bem como as ameaças e oportunidades do ambiente, com o objetivo de produzir e articular resultados, estabelecendo-se objetivos, estratégias e ações, na forma de um sistema integrado de decisões.
Pré-requisitos: Ter idade mínima de 16 anos
O curso terá duração de até 30 (trinta) dias, a contar da data do início do curso, a partir do recebimento dos dados para acesso ao Ambiente Virtual de aprendizagem.
A efetivação da inscrição só será realizada após confirmação do pagamento do boleto bancário. No valor já está incluso o material didático (digital para download) a ser utilizado pelo aluno.
Conteúdo Programático
Introdução e Conceitos Fundamentais. Planejamento.
Motivos Organizacionais para adotar técnicas de planejamento.
Fatores Chaves do Sucesso (FCS).
Nível das Mudanças Estratégicas.
Estrutura Organizacional Simples, Funcional e Divisional.